د ۲۰۱۴ کال د اپریل په ۱۵مه، د ماسپښین په ۱۴:۳۰ بجو، د شانډونګ مسلکي حیواني علومو او وترنري کالج مرستیال ژینګ لیسن د خپل ټیم ​​سره د لوشیس ګروپ مرکزي دفتر ته بلل شوی و، او د شانډونګ لوشیس پیټ فوډ شرکت لمیټډ عمومي مدیر دونګ چینګهای لخوا تود هرکلی وشو. د تکمیلي ګټو، سرچینو شریکولو، د بشري سرچینو غوره تخصیص، د لومړۍ لیکې لوړ کیفیت لرونکو استعدادونو روزنه، او د پوهنتون د زده کونکو د انٹرنشپونو او د کارموندنې مسلو عملي پلي کولو په اصولو سره، دواړه خواوې د ښوونځي او تصدۍ ترمنځ د همکارۍ په اړه تبادلې او بحثونه ترسره کوي.

په دې فورم کې، د بشري سرچینو مرستیال وی شوینګ د PPT سره د ګروپ کتنه وکړه. عمومي مدیر دونګ چینګهای په وروستیو کلونو کې د لوشیس څارویو د خوړو پراختیا، د کارمندانو د زده کړې پراختیا او د ژورې ښوونځي-تصدۍ همکارۍ لیوالتیا معرفي کړه، په ورته وخت کې د شانډونګ مسلکي څارویو ساینس او ​​وترنري کالج څخه د پخوانیو فارغینو د لوشیس ګروپ کې د دوی د غوره فعالیت لپاره ډیره ستاینه وکړه. مرستیال ولسمشر ژینګ لیسن د شانډونګ مسلکي څارویو ساینس او ​​وترنري کالج بنسټیز وضعیت معرفي کړ، د ښوونځي-تصدۍ همکارۍ پنځه ماډلونه او د ښوونځي-تصدۍ همکارۍ زده کړې طریقې وړاندیز کړې، او په بشپړ ډول یې تایید کړه چې د ښوونځي-تصدۍ همکاري دواړه خواوو ته د سرچینو شریکولو توان ورکوي، ترڅو "د زده کړې کارګران یوځای، ښوونځي او تصدۍ ګټونکي" غوره وضعیت رامینځته کړي. په غونډه کې، دواړه خواوې د پنځو ښوونځي-تصدۍ همکارۍ ماډلونو په اړه لومړنۍ موافقې ته ورسیدل لکه "په فابریکه کې کالج"، "لوشیس ټولګي"، "انټرنشپونه"، "د څیړنې انٹرنشپ اساس"، "د سرچینو شریکول"، او په راتلونکي کې د ښوونځیو او تصدیو ترمنځ د نورو همکاریو لپاره ښه بنسټ کیښود.

له غونډې وروسته، مرستیال ولسمشر ژینګ لیسن د تایتو معیاري کولو مرغانو د نسل ورکولو مرکز او د یانګکو د څارویو د خوړو شرکت د تولید مرکز څخه لیدنه وکړه.